удаленная работа, физическое лицо

[Natacha]

У меня вопрос - я работаю удаленно переводчиком как физическое лицо с одной крупной российской компанией. По договору, где указаны ставки за 1 слово. При этом я учусь и никаких других доходов в России у меня нет, с предыдущей работы я ушла (не было возможности предоставить отпуск на такой длительный срок). Учусь уже второй год за границей и получаю стипендию, но в России, скорее всего, я считаюсь просто безработной (т.к. получение мной стипендии за границей и мой статус студента там нигде у нас не регистрируется). Хотелось бы узнать, какие преимущества мне дает сотрудничество с российской компании по договору за этот срок. Ведь как стаж работы это не учитывается, правильно? (в трудовой никаких записей, кроме окончания штатной работы 2 года назад, нет). Но при этом компания производит отчисления по получаемым мной суммам (например, я получаю на 13 % меньше, об остальных отчислениях мне не известно). Суммы совсем не большие, т.к. это не моя основная деятельность, но чаще всего каждый месяц несколько тысяч рублей я получаю. Регистрировать ИП во время учебы смысла нет (хотя я имею право совмещать работу с учебой) из-за уровня доходов.

[Di-Metra]

Если вы живете в другой стране и получаете там доход (неважно, из каких стран), почему бы не зарегистрироваться и платить налоги в этой стране? Тогда российское БП будет перечислять вам всю сумму гонорара, не удерживая 13% (кстати, поищите заказчиков за рубежом - они, как правило, больше платят... в среднем).

[провокатор]

Если есть официальный договор, то по идее стаж должен идти (если заказчик отчисляет средства в пенсионный фонд).

[Natacha]

По стипендии, которую я получаю, я не должна платить никакие налоги, все зарегистрировано официально. А по поводу иностранных заказчиков - я бы и рада их поискать, но, во-первых, некогда (т.к. перевод - это не моя основная деятельность), а во-вторых, будучи студентом, а не резидентом, сложно получать оплату за границей. Меня интересует в основном мой статус в России, т.к. по возвращении мне нужно будет искать работу и желательно иметь представление о том, что с моим статусом происходило здесь в последние пару лет :)

[Natacha]

То есть, выходит, что трудовой стаж все равно идет, несмотря на то, что я штатно нигде не работаю и работа удаленная?

[Yury Arinenko]

То есть, выходит, что трудовой стаж все равно идет, несмотря на то, что я штатно нигде не работаю и работа удаленная?

Само по себе ничего не идет.
Чтобы шло, надо выяснить у заказчика по вашему договору, что именно он уплачивает, помимо удержания у вас подоходного налога 13%. Если он перечисляет все взносы, то время работы по такому договору можно оформить как период работы (в терминах ТК РФ) и указать его в трудовой книжке.
Это, правда, чистая теория, а как технически все сделать, представления не имею.
Еще раз повторю, что стаж и последующая пенсия автоматически не "идут".

[провокатор]

Насколько я понимаю, при оформлении пенсии принимаются во внимание именно те периоды, за которые работодателем уплачены взносы в пенсионный и прочие фонды - это учитывается автоматически, вне зависимости от записей в трудовой книжке. И сотрудники ПФ проверяют это именно по своей базе данных, где отражены эти взносы, а не по трудовой. Ну а как это будет выглядеть на практике, посмотрю при оформлении своей пенсии, ждать осталось не так уж долго. В любом случае, наличие этой самой пенсии или ее отсутствие большого значения не имеет.

[Natacha]

А как быть, если я не каждый месяц работала? То есть, например, летом, возможно был месяц-два, когда заказов не было вообще.