Очень часто приходится встречать жалобы коллег на то, что их в конторе замучили до смерти, денег платят чуть, все тащат из разных углов что-то типа "нужно еще вчера", громко и прямо над ухом орут коллеги о прошедшем корпоративе, вообще все плохо, матчасть не знакома, задвижку от шурупа не отличить никак, немец говорит так, что и не разберешь, а итальянец и еще хуже, и что тут делать, хоть стреляйся.
Да еще и на переводчика все всё валят, типа, вот же дурака нашли.
В этой связи я задумал вебинар для штатников о том, как выжить вообще, какие документы и как прописать, как начать пользоваться авторитетом в компании и как не жалеть ни о чем, покинув "этот гадюшник" и через месяц найдя гораздо более интересную работу. И как эта "новая и интересная" еще через год станет такой же точно "банкой с пауками".
Вебинара еще пока нет, будет, м.б. в августе, м.б. и не вебинар, а видео семинар, в вебинарах мало интерактива, я еще буду думать, как все это получше организовать, но тема, вот она.
Пропишем регламент. Поговорим о сканах. О работе в выходные и по ночам. Поговорим о том, что главный человек в Академии наук это уборщица, но это она сама про себя так думает, а также обо всех остальных вопросах. Вы готовьте вопросы и кидайте мне их, хоть сюда, хоть в личку.
Кейсы поразбираем, реальные, не придуманные.
Я буду привносить, переваривать, в чем-то соглашаться и что-то категорически отвергать. В итоге у нас получится микро-симпозиум по правильному обустройству работы и вообще существования в коллективе, например, авиазавода. Или алюминиевого комбината.
Заодно я поищу ресурс, способный выдержать десяток-два видеоканалов. ТимВьюер кажется работоспособной платформой, но это мы еще проверим.
Для TFR - смотрите сами, насколько эта тематика в ваш формат вписывается.
|
||
Новости Энциклопедия переводчика Блоги Авторский дневник Форум Работа Декларация Поиск О нас пишут Награды Читальня Конкурсы Опросы | ||