Дмитрий Хохлюшкин » Пт мар 19, 2004 11:16
Уважаемая Галина, дорогие коллеги!
Я просто убежден, что работать независимым переводчиком и быть при этом зарегистрированным как юридическое лицо или ПБОЮЛ намного выгоднее, чем работать по «черному» (т.е. воровать) или официально по договору (договор подряда или возмездного оказания услуг, а также авторский договор т.д.).
Преимущества ООО:
1. Все легально (некоторые переводческие агентства работают через «поплавки» для обналичивания денег без уплаты большей части налогов. Но я думаю эти схемы очень просты , и скоро налоговики их поймают, а может быть их просто «заложат» честные переводчики)
Схема официальных налогов и прочих возникающих в процессе работы сумм, т.е. что ООО (переводческое агенство) выставляет в счет клиенту:
Оплата за работы переводчика + 13% (подоходный налог) + 38 % (за найм сотрудника, т.е. переводчика) + расходы и прибыль ООО (переводческого агентства) + 18% (НДС).
Большинство агентств реально выставляет в счет только оплату переводчика, свои расходы (в т. ч. и на содержание «поплавка») и прибыль, а также НДС. В итоге, в казну платится только НДС. Сейчас все больше и больше крупных фирм отказываются работать с фирмами так нехитро уходящими от налогов. Никто не хочет терять свой имидж.
2. Вы (независимый переводчик), имея ООО только на бумаге, выставляете в счет клиенту только
Оплата за работы переводчика + 13% (подоходный налог) + 38 % (за найм сотрудника, т.е. переводчика) + 18% (НДС).
Экономия минимум 20%, при этом все законно, т.к. ваши расходы и прибыль уже покрывает оплата работы переводчика.
Попробуйте убедить клиента, что работать по «белому» Выгодно по сравнению с переводческим агентством. Правда, у хорошего агентства есть свои преимущества, но это – тема для другого разговора.
3. Купите на имя фирмы и поставьте на баланс то, что необходимо вам для выполнения работы (Это – важное условие!!!), например, квартиру (офис), машину, компьютер, телефон и т.д. (можно и в кредит!!! Под более низкий процент, т.к. фирма и все официально).
В этом случае Вам не надо платить государству 13% и 38%, если, конечно, сумма вашей покупки покрывает полученную оплату за работы переводчика + 13% + 38%. При этом 13% и 38% вы уже от клиента получили. Скидка на покупку машины составляет почти 50%. А пользоваться ей от имени своего ООО будете Вы. Класс!!! Через 3-5 лет машина самортизируется и выкупайте ее для себя за 1 рубль.
4. Клиент может сократить свою налогооблагаемую базу на уплаченную Вам сумму за вычетом НДС.
5. Ответственность только в рамках уставного капитала и имущества ООО.
6. Решаете сами сколько платить в пенсионный фонд и фонд социального страхования.
7. Официальное заключение договора на корпоративное обслуживание в компаниях сотовой связи, саунах, ресторанах, при покупке авиабилетов и т.д.
Трудности с ООО:
1. Регистрация от 300 до 1000 долларов в зависимости от того, где вы это делаете.
2. Уставной капитал: минимум 10.000 рублей, который потом можно выплатить себе в качестве зарплаты или потратить еще куда-нибудь, смотри выше.
3. Расходы на независимого бухгалтера или на услуги соответствующей фирмы по ведению бух учета: от 50 до 300 долларов в месяц (может быть и дешевле на сам не встречал)
Преимущества ПБОЮЛ:
1. Легально
2. Упрощенная схема налогооблажения, если Вы зарегистрировались в нужном субъекте Федерации в нужный год (Москва, например, 2002 год и м.б. 2004, но не проверял): 6% + пенсионный и социальный налоги (1%) или фиксированная ставка отчислений в эти фонды
3. Счет для клиента ниже, но … (смотри далее)
4. Низкая стоимость регистрации (максимум 100 долларов)
Трудности с ПБОЮЛ:
1. Клиент НЕ может сократить свою налогооблагаемую базу на уплаченную Вам сумму.
Вопрос: что для клиента выгоднее платить Вам меньше или в итоге снижать свою налогооблагаемую базу? Чем меньше заказ, тем выгоднее ПБОЮЛ!
2. НЕ солидно!!!
Вы как торговец мандаринами с Южного рынка!
3. Далеко не все фирмы хотят иметь дело с ПБОЮЛ
4. Ответственность всем своим имуществом, вплоть до любимой мягкой игрушки!!!
Преимущества работы официально как сотрудник по временному найму или по подряду:
1. Легально
2. При маленьких объемах для клиента может быть выгоднее, чем ООО, но хуже, чем ПБОЮЛ.
Трудности при работе официально как сотрудник по временному найму или по подряду:
1. Обычные рабочие!!!
Вариант с некоммерческим партнерством:
Все то же самое, что и с ООО, но только для учреждения необходимо минимум 2 человека, больше денег на регистрацию, а также иногда объяснять налоговикам, почему вы все-таки что-то, да получаете от клиентов.
Выгода: Вы можете официально вести общественную деятельность, например, объединить под своим флагом независимых переводсиков.
С уважением и пожеланием честной и хорошей работы,
Ваш Дмитрий Хохлюшкин
Национальная лига переводчиков